Train The Trainer – E-learning syllabus

Bref aperçu

L'e-learning se concentre sur l'élaboration et l'organisation efficaces de formations à l'aide du modèle ADDIE. Nous commençons par analyser les objectifs d'apprentissage, le(s) groupe(s) cible(s) et les connaissances requises, afin que les participants apprennent à mettre en place un cours de formation sur mesure.

Les participants apprennent à créer un plan de cours structuré, en utilisant divers outils didactiques tels que des présentations et des travaux pratiques pour rendre les sessions de formation dynamiques et interactives.

Les compétences essentielles d'un formateur sont enseignées :

• Communication efficace

• Capacité d'adaptation

• Gestion des questions et des réactions

• Respecter les différences culturelles

• Application de la déontologie et des lignes directrices éthiques

Une attention particulière est accordée à la réception et à l'émission d'un retour d'information, y compris la manière d'utiliser le retour d'information pour le développement personnel et professionnel.

L'autoréflexion et l'amélioration continue sont abordées en détail, ce qui permet aux formateurs de suivre et d'optimiser leur propre développement.

Dans un dernier exercice pratique, les participants appliquent la théorie en préparant et en présentant leur propre cours de formation de courte durée, étayé par des exemples pratiques concrets.

Cette formation en ligne est conçue comme un cours de référence pour les participants qui sont nouveaux dans un rôle de formateur et qui suivent la formation Train The Trainer - Basic et qui vont bientôt dispenser des cours de formation, quel que soit leur domaine ou leur secteur d'activité.

Cette formation en ligne est conçue comme un travail de préparation obligatoire pour les participants qui sont déjà expérimentés dans un rôle de formateur et qui suivent la formation Train The Trainer - Advanced.

 

Public cible

Cette formation en ligne est conçue comme un cours de référence pour les participants qui sont nouveaux dans un rôle de formateur et qui suivent la formation Train The Trainer - Basic et qui vont bientôt dispenser des cours de formation, quel que soit leur domaine ou leur secteur d'activité. Cette formation en ligne est conçue comme un travail de préparation obligatoire pour les participants qui sont déjà expérimentés dans un rôle de formateur et qui suivent la formation Train The Trainer - Advanced.

Objectifs

Après avoir suivi avec succès cette formation en ligne, les participants seront en mesure de :

• Évaluer et analyser les objectifs d'apprentissage, le(s) groupe(s) cible(s) et les connaissances requises pour concevoir une formation sur mesure ;
• Développer et mettre en place un plan de cours structuré en utilisant divers outils didactiques tels que des présentations, des travaux pratiques et des formats de travail interactifs ;
• Appliquer les compétences essentielles du formateur, telles que

 

Communication efficace

Répondre avec souplesse aux besoins des participants

Encourager la participation active

 

• Évaluer et analyser le retour d'information, et prendre en compte les questions spécifiques et les différences culturelles au cours des sessions de formation
• Décrire et réfléchir à leur propre développement en tant que formateurs, dans le but d'améliorer continuellement leurs compétences et la qualité de la formation.