Des directives IATA à la mise en pratique. Les professionnels de première ligne dans le secteur aérien sont de plus en plus souvent confrontés à des comportements inappropriés, perturbateurs ou agressifs de la part de passagers. L'IATA Airport Handling Manual (AHM1110 & AHM122) souligne l'importance de savoir identifier, gérer et désamorcer les situations difficiles impliquant des passagers.
Si les attentes sont clairement définies, le véritable défi consiste à réagir efficacement sous pression. Cette formation transforme les principes de l'IATA en compétences pratiques et directement applicables.
Grâce à une approche de blended learning, combinant e-learning, sessions présentielles immersives et simulations avec des avatars basés sur l'IA, les participants développent progressivement leur capacité à réagir avec assurance, désamorcer les tensions, poser des limites claires et rester calmes et professionnels lors d'interactions difficiles avec les passagers.
À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
Un parcours de blended learning comprenant :
La formation comprend des discussions approfondies autour de scénarios basés sur des défis opérationnels réels rencontrés dans les aéroports ainsi que des échanges interactifs avec des professionnels expérimentés du secteur aéroportuaire.
Principaux avantages :
Veerle
Avec plus de 25 ans d’expérience dans l’aviation et d’autres secteurs en activité 24h/24 et 7j/7, j’apporte une combinaison unique d’expertise en formation, de coaching et de connaissances en sciences neurocognitives. Ma passion est d’accompagner les individus et les équipes afin de libérer pleinement le potentiel de leurs talents et de leur cerveau. En associant compétences relationnelles et apports des neurosciences, je conçois des formations qui dépassent la théorie et produisent un impact durable. De Basic Management à Help, I’m becoming a Manager!, mes programmes allient apprentissage concret du leadership et outils pour mieux gérer le stress, renforcer la résilience et prendre des décisions efficaces sous pression. Mon objectif : permettre à chacun de devenir un leader confiant et équilibré, capable de maintenir des performances durables même dans les environnements les plus exigeants.