Bref aperçu

Transformer les exigences IATA en compétences opérationnelles!
Cette formation prépare le personnel en contact avec la clientèle dans l’aviation à gérer efficacement les comportements inappropriés et agressifs.
Grâce à une approche mixte (e-learning, sessions immersives et simulations via avatars), les participants développent les compétences nécessaires pour reconnaître, prévenir et désamorcer les situations à risque.

  • Des opérations plus sûres
  • Des collaborateurs plus confiants
  • Moins de perturbations
  • Une meilleure préparation aux audits

Public cible

Tout le personnel aéroportuaire et aérien occupant une fonction en contact direct avec les passagers, y compris :
 

  • Agents d’enregistrement et d’embarquement
  • Personnel de handling au sol
  • Personnel de cabine
  • Personnel des services et des comptoirs d’information
  • Personnel de sûreté et d’assistance
  • Personnel de catering et de vente au détail

Cette formation s’adresse à toute personne en interaction directe avec des passagers ou des clients et souhaitant renforcer sa capacité à gérer l’agressivité verbale et les situations de conflit.

Objectifs

À l’issue de ce parcours de formation, les participants seront capables de :
 

  • Reconnaître et comprendre les différents types de comportements inappropriés, d’agression et autres violations de limites.
  • Identifier les causes sous-jacentes (stress, frustration, dynamique de pouvoir, intoxication, etc.).
  • Utiliser une communication préventive pour éviter l’escalade.
  • Réagir de manière appropriée aux différents types d’agression (frustration, agression instrumentale et agression physique).
  • Gérer de manière professionnelle l’intimidation ainsi que les remarques ou actes discriminatoires ou à connotation sexuelle.
  • Renforcer leur résilience émotionnelle et leur maîtrise de soi dans des situations difficiles.
  • Utiliser des avatars numériques et des scénarios immersifs pour pratiquer et affiner leur communication au fil du temps.
  • Consolider les apprentissages et les changements de comportement grâce à des simulations de suivi continues (après 3 et 6 mois).

Informations Complémentaires

Bénéfices clés :

  • Réduction des incidents liés aux passagers indisciplinés
  • Amélioration de l’efficacité opérationnelle et réduction des retards
  • Renforcement de la confiance des collaborateurs et de leur fidélisation
  • Meilleure conformité et préparation aux audits (aligné IATA / ISAGO)

Formateurs

Veerle

Avec plus de 25 ans d’expérience dans l’aviation et d’autres secteurs en activité 24h/24 et 7j/7, j’apporte une combinaison unique d’expertise en formation, de coaching et de connaissances en sciences neurocognitives. Ma passion est d’accompagner les individus et les équipes afin de libérer pleinement le potentiel de leurs talents et de leur cerveau. En associant compétences relationnelles et apports des neurosciences, je conçois des formations qui dépassent la théorie et produisent un impact durable. De Basic Management à Help, I’m becoming a Manager!, mes programmes allient apprentissage concret du leadership et outils pour mieux gérer le stress, renforcer la résilience et prendre des décisions efficaces sous pression. Mon objectif : permettre à chacun de devenir un leader confiant et équilibré, capable de maintenir des performances durables même dans les environnements les plus exigeants.

Info

Un parcours d’apprentissage mixte comprenant :
1. E-learning (±1h) – connaissances de base (basées sur l’IATA AHM122)
2. Session immersive en présentiel (1 jour) – exercices pratiques, jeux de rôle et scénarios réalistes
3. Simulations de suivi (optionnelles) – entraînement via avatars après 3 et 6 mois
Accent mis sur l’application concrète et le changement de comportement

Durée

8 heures

Langue

Français, Anglais, Néerlandais

Prérequis

AUCUN


€ 295.00(hors TVA) - Certificat inclus Demander plus d'informations
Demander une formation personnalisée

Plus de formations
Services aux passagers

Notre engagement, votre avantage

  • Simplification des opérations de formation
  • Gestion administrative optimisée
  • LMS intuitif et facile à utiliser
  • Suivi transparent des performances des employés
  • Conformité renforcée pour les audits
  • Gestion efficace des ressources disponibles
  • Offre fréquente de cours certifiés
  • Une main-d’œuvre qualifiée et prête pour le secteur
  • Collaboration avec des partenaires de renom
  • Solutions d’apprentissage numérique de pointe
  • Expériences de formation immersives et engageantes