Beknopte samenvatting
Een praktische 2-daagse opleiding voor medewerkers die de overstap maken van collega naar teamleider. Je leert je rol duidelijk opnemen en afbakenen, effectief communiceren en omgaan met druk — zonder jezelf te verliezen of “de baas” te spelen. Met concrete tools voor meer structuur, overzicht en prioriteiten in je dagelijkse werk.
Resultaat: meer rust, efficiëntie en een sterkere teamdynamiek.
Doelgroep
Deze opleiding is geschikt voor volgende medewerker(s):
- voor het eerst een rol met verantwoordelijkheid opnemen,
- vooral operationeel blijven,
- leiderschap opnemen in ongeveer 25% van hun functie.
- Typische profielen: ploegbazen, team leaders, eerstelijns supervisors.
Doelstellingen
Na het volgen van deze opleiding, is de deelnemer in staat:
- Hun rol en verantwoordelijkheden opnemen zonder alles alleen te dragen
- Helder communiceren, ook onder druk
- Feedback geven en moeilijke gesprekken voeren met vertrouwen
- Mentale belasting en stress herkennen en hanteren
- Structuur, prioriteiten en overzicht brengen in het dagelijkse werk
- Meer legitimiteit en respect opbouwen zonder hard of autoritair te worden
Aanvullende informatie
Deze opleiding brengt je twee dagen lang in een dynamische workshopsetting, met een aanpak die herkenbaar, praktisch en veilig is. Alles vertrekt vanuit echte werksituaties, met de nadruk op actie: oefenen, toepassen en uitproberen, eerder dan luisteren naar theorie.
Info
Duur
Taal
Basisvereisten en toelatingsvoorwaarden
€ 510.00(excl. BTW) - inclusief certificaat Vraag meer informatie aan
Vraag een training op maat aan
