Train De Trainer – basis – GEN10 compliant

Samenvatting

De cursus richt zich op het effectief opzetten en geven van trainingen aan de hand van het ADDIE-model. We starten met het analyseren van de leerdoelen, doelgroep en benodigde kennis, om zo een op maat gemaakte training te ontwikkelen. Vervolgens leren deelnemers stap voor stap een lesplan opstellen, waarbij gebruik wordt gemaakt van didactische hulpmiddelen, zoals presentaties en praktijkopdrachten, om trainingen dynamisch en interactief te maken.

De eerste dag van de cursus richt zich op het effectief opzetten en geven van trainingen aan de hand van het ADDIE-model. We starten met het analyseren van de leerdoelen, doelgroep en benodigde kennis, om zo een op maat gemaakte training te ontwikkelen. Vervolgens leren deelnemers stap voor stap een lesplan opstellen, waarbij gebruik wordt gemaakt van didactische hulpmiddelen, zoals presentaties en praktijkopdrachten, om trainingen dynamisch en interactief te maken.

Daarnaast besteden we aandacht aan de essentiële vaardigheden van en normen voor een trainer, zoals communicatie, aanpassingsvermogen en deontologie. Ook het ontvangen en geven van feedback, omgaan met vragen en culturele verschillen komen aan bod. Tot slot wordt zelfreflectie en continue verbetering van de trainer besproken, om de trainingskwaliteit voortdurend te optimaliseren.

Tijdens de tweede dag wordt door middel van een voorbereide praktische opdracht de theorie omgezet naar de praktijk. Hierbij gaan we dieper in op bepaalde onderwerpen, ondersteund door concrete voorbeelden.

Doelgroep

Deze opleiding is geschikt voor volgende doelgroep(en): deelnemers die nieuw zijn in een trainersrol en die in de nabije toekomst training zullen geven in diverse domeinen.

Doelstellingen

Doelstelling van de opleiding:

• Evalueren en analyseren van leerdoelen, doelgroep(en) en benodigde kennis om een op maat gemaakte training;
• Ontwikkelen en samenstellen van een gestructureerd lesplan met verschillende didactische hulpmiddelen zoals presentaties en praktijkopdrachten;
• Toepassen van essentiële trainervaardigheden zoals effectieve communicatie, aanpassingsvermogen en interactieve technieken om een dynamische leeromgeving te faciliteren;
• Evalueren en analyseren van ontvangen en gegeven feedback, rekening houdend met specifieke vragen van deelnemers en culturele verschillen;
• Beschrijven van en reflecteren over hun eigen ontwikkeling om hun vaardigheden en training continu te verbeteren.

Docenten

Oiheba

Als taaltrainer bij Ahlex bouw ik voort op mijn achtergrond als socioloog en voormalig integratieambtenaar. Voor mij is taal meer dan een vaardigheid: het is de sleutel tot volwaardige deelname op de werkvloer en in de samenleving. Mijn trainingen zijn praktisch én persoonlijk. Ik stem elke les af op de werkomgeving en het leertraject van de groep, zodat deelnemers beter communiceren, instructies begrijpen en met vertrouwen het woord nemen. Bij Ahlex combineer ik mijn sociale blik met een persoonlijke aanpak. Mijn drijfveer is mensen sterker maken door stap voor stap hun zelfvertrouwen te vergroten, zodat ze de taal écht durven en kunnen gebruiken.