Leadership en action ! (Niveau 3)

Bref aperçu

Un workshop intensif de 3 jours destiné aux middle managers qui dirigent quotidiennement des équipes dans des environnements complexes et exigeants. La formation renforce un leadership pratique à l’aide d’outils directement applicables dans les opérations quotidiennes. Les participants développent de solides compétences en communication et en feedback, et apprennent à mener des conversations difficiles avec confiance. Ils prennent des décisions plus rapides et plus réfléchies sous pression, tout en renforçant leur résilience mentale. Le programme stimule la dynamique d’équipe, la motivation et l’engagement, et fournit des outils concrets pour gérer les conflits, la diversité et le changement.

Public cible

Cette formation convient au(x) groupe(s) cible(s) suivant(s) :

• les managers de département et managers opérationnels,
• les responsables pour qui le management représente 100% de la fonction,
• les managers ayant déjà une première expérience et souhaitant se renforcer et approfondir leurs compétences.

Objectifs

À l'issue de cette formation, le participant sera en mesure de:

• communiquent plus clairement et avec plus d’impact,
• prennent des décisions plus conscientes et mieux assumées, même sous pression,
• restent mentalement solides dans des situations complexes,
• motivent leurs équipes de manière plus ciblée et durable,
• gèrent conflits, résistance et diversité avec plus de professionnalisme.
• Résultat : un leadership renforcé, plus d’engagement et de meilleures performances.

Informations Complémentaires

La formation se compose de trois journées complètes de workshop et s’appuie explicitement sur la réalité quotidienne des middle managers. Dans un environnement d’apprentissage pratique, reconnaissable et sécurisé, les participants travaillent à partir de situations concrètes issues du terrain, afin que les enseignements et les outils soient immédiatement applicables dans la pratique.